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今年，我局在总结去年机关作风建设取得的成绩基础上，再接再厉，明确新目标，充实新内容，采取新举措，把局机关作风建设工作提到了一个更新更高水平。我们的做法是：
一、进一步加强领导
继续成立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的局机关作风建设领导小组，下设办公室。设置局机关作风建设投诉中心，开通投诉电话（电话：2911299）。明确职责，做到一级抓一级，级级有责任，级级抓落实。
二、进一步提高认识
我们通过召开座谈会，开展专题学习和讨论的形式，使全局干部职工进一步认识到转变机关作风提高工作效率是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现，是人民群众对政府机关的最基本的要求，也是我局实施“质量立统、科技兴统、服务活统、依法治统、文明美统”二十字工作方针，促统计大业腾飞的有力保证。
三、进一步健全制度
我们充分认识到，职责分明是调动一切积极因素和办好事情的基础。因此，我们对局机关管理制度进行修订、补充和完善，形成了“会议、党建工作、学习、汇报、工作管理、财务管理、后鄞管理、工会工作”等8类共31项制度。并组织专门学习，用以规范行政行为。并对全局干部职工岗位责任进行重新修订，装订成册，张贴上墙，接受群众监督。
四、重新制定实施方案
为进一步加强机关作风建设，我们对局去年作风测评方案作了修改，增加了对全体干部职工的测评内容，重新制订局科（队、室）作风建设测评实施方案，该实施方案采用量化打分方式，从“指导思想、组织领导、测评内容、测评对象、测评办法、时间安排、奖罚办法”等7个方面对各科（队、室）和全体干部职工作风建设情况进行量化测评。
五、狠抓建设
为党政领导和社会各界提供“快、精、准”的统计信息和统计优质服务是统计工作的职责所在。因此，我们围绕“三提高一满意”（即提高办事透明度、提高服务水平、提高服务质量，让群众满意）的建设目标，把提高服务水平作为机关作风建设的一个重点来抓。
（一）提高办事透明度
办事民主、公平、公正、公开是我局一直坚持的良好作风。但对群众来说，有不够直观的地方，因此，我们更注重政务公开这一阵地。专门设置了政务公开专栏，公布领导机构、局领导工作分工、局领导主要职责、局内设科室的主要职责、办事程序、统计资料的管理规定、统计方针、统计道德范围、公务员行为规范、统计收费公示、服务承诺和工作电话（包括举报电话）等十多项内容，方便群众办事。
（二）提高服务水平
一是充分发挥统计定量分析优势，把定量分析和定性分析结合起来，坚持做到对经济运行中的基本数据讲得清，经济运行特点抓得准，重大经济现象的变化和联系说得透的原则，不断强化干部职工统计优质服务的积极性和主动性，强化多出产品、出好精品的能动性。全年共撰写70篇专题分析报告,被各级采用分析报告达35篇次, 这些资料数据翔实，客观真实反映我市国民经济和社会发展的态势，具有较高的应用价值。向社会提供信息咨询服务共1121人次.
二是运用“统计资料、统计快讯、统计分析、统计公报、专题报告、信息发布”等多层次的统计服务载体，较好发挥统计对国民经济和社会发展情况进行核算、预警的功能。
三是开通茂名统计信息公众网，为社会各界查询茂名市社会、经济、人口等统计信息提供了方便。
（三）提高服务质量
首先是严格把好数据质量关，按时优质完成各种统计报表；及时、准确为市委、市政府和社会提供“快、精、准”统计信息服务。
其次是全局干部职工文明礼貌，对前来办事的群众做到一张笑脸迎人，一脸热情待人，一杯热茶暧人，一面正气办事，一声好话相送。让群众既能办好事，又心情舒畅。
(四)让群众满意
我们坚决消除“吃、拿、要”现象，做到依法行政，急事急办，特事特办，能即办的事即时办，较复杂的业务按承诺办。
六、机关作风建设卓有成效
通过作风测评工作，局机关工作作风、服务质量和办事效率得到了进一步的提高，整体统计工作提升到了一个新的水平，取得了可喜的成绩。我局年报工作连续四年挤身省年报先进行列，排名第二，其中农业、运输、能源、投资、批零、基本单位、物价等7个专业进入省局考核前5名；局领导班子连续两年被评为市党风廉政责任制考核优秀；计划生育工作被市评为先进集体；政务信息被评为市先进单位；统计执法被评为全省统计系统先进单位，并被省局推荐为国家统计系统先进单位。
总之，在市直机关作风建设中，我们按照市委、市政府要求做了一些工作，取得了一定的成效，但离上级要求还有差距，对此，我们将继续虚心接受社会各方面的监督，接受评议团的意见和建议，采取切实可行的措施，认真抓整改，以机关作风建设成果取信于民，塑造统计人的良好形象，以扎扎实实的工作作风，以实实在在的工作成效实践“三个代表”的重要思想，为我市实施“四大跨越”发展战略，实现新一轮发展潮作出应有贡献。
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